Zahlen und Fakten
Die Umsatzentwicklung von 2010 bis 2020
Im Jahr 2012 konnten wir den Umsatz entsprechend unserer konstanten Leistungsfähigkeit auf dem Niveau von 2011 beibehalten. In 2013 war eine erhebliche Umsatzsteigerung durch diverse Sonderbaumaßnahmen in Verbindung mit dem Bauträger- und Projektentwicklungsbereich gegeben. Auch in 2014 und 2015 konnten die gesetzten Umsatzziele erreicht werden.
Das Jahr 2016 wurde stark beeinflusst durch einige Bauvorhaben, bei denen fehlende AG-seitige Vorleistungen zu Umsatzverschiebungen in 2017 führten. Nach einem starken Umsatzjahr 2017 konnte dieses hohe Niveau auch in 2018 beibehalten werden.
Die breite Angebotspalette des Unternehmens mit den vielfältigen Sparten im Hochbau, im Tiefbau, in der Bauwerkserhaltung und dem Bauträger- und
Projektentwicklungsgeschäft ist eine bedeutende Stärke und lässt eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu.
Die überdurchschnittliche Eigenkapitalquote sowie die ausgezeichnete Kompetenz unserer Mitarbeiter bilden ein solides Fundament, welches uns mit Zuversicht und Optimismus in die Zukunft blicken lässt.
In 2019 wurde ein geplanter Rückgang beim Umsatzvolumen vollzogen. Diverse Anpassungen bei den Bauleitungs- und Personalkapazitäten führten zu dieser Reduktion, mit dem Ziel bei weniger Volumen bessere Ergebnisse zu erzielen.“
Aufgrund der Corona Pandemie mussten wir in 2020 einen leichten Umsatzrückgang verzeichnen.
Die Beschäftigungsentwicklung von 2010 bis 2020
Die Firmenphilosophie, nach der die eigenen qualifizierten und langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das eigentliche Know-how des Unternehmens bilden, gilt unverändert. Somit entstehen unsere Projekte auch weiterhin mit unseren eigenen, gewerblichen Fachkräften. Als Folge des demographischen Wandels und dem damit verbundenen Bewerberrückgang intensivieren wir unsere Ausbildungsaktivitäten, um weiterhin ein attraktives Ausbildungsunternehmen zu sein. Darin sehen wir eine wichtige Personalentwicklungsmaßnahme, denn die Azubis von heute sind unsere Spezialisten von morgen.
Die Zahl der Auszubildenden konnte in 2019 erfreulicherweise wieder auf 40 gesteigert werden. Derzeit sind bei uns 30 gewerbliche und 10 kaufmännische bzw. technische Ausbildungsplätze besetzt.
Wir sind überzeugt, dass wir durch das starke Engagement im Ausbildungsbereich den Grundstein für unsere Qualität im Bau legen. Denn durch die Übernahme der von uns ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen wir neue Fachkräfte, durch welche die Umsetzung von Bauprojekten mittels eigener Ressourcen ermöglicht wird.